我们的管理方法

正规最大博彩大全的管理方法是由上至下

我们有13,000多名员工

正规最大博彩大全的使命是“帮助世界种植所需的粮食”，我们的ESG战略和管理方法反映了我们对社会的负面影响最小化和积极影响最大化的意图. 治理ESG问题和项目的责任由正规最大博彩大全的许多人共同承担. 我们的董事会, 高层领导和管理团队推广正规最大博彩大全的责任原则, 创新, 合作和成功的动力. 这是董事会的决定, 也就是环境卫生, 安全及可持续发展委员会, 管理层的集体责任是监督我们的业绩和实现公司目标的进展. 通过管理系统的有效性衡量，薪酬与责任挂钩, 其中的要素促进环境, 健康, 安全, 可持续发展的行为和目标.

除了指导正规最大博彩大全 ESG策略的同事, 我们依靠超过13名员工,完成推动我们进步的日常工作. 这种嵌入式方法意味着每个人——从拖绳操作员和工程师到行政专业人员和会计师——都对正规最大博彩大全的可持续发展负有责任.

我们在可持续发展方面取得的成就是我们持之以恒的结果, 在可持续发展问题上发挥积极进取的领导作用. 以下是支持和指导我们决策的一些重点倡议和承诺.

• 我们发布了气候, 森林砍伐, 水资源管理和人权政策有助于确保我们的员工和外部利益相关者了解我们在各种突出问题上的贡献和立场.
• 我们通过自愿报告倡议和约定实践透明度和诚信. 自2013年以来，我们一直是联合国全球契约的签署国. 我们发布可持续发展披露，向利益相关者通报我们的年度绩效结果.
• 我们积极参与跨界别论坛，分享最佳做法, 进步我们的思想，推动我们的卓越运作.